大多数APP可以在应用商城里找到被用户们下载并留存的，但有一类APP往往只能依靠内部下载包和内部账号，即企业内部专用APP。企业内部APP与日常用的APP在许多方面都不太相同，其自有一套轻重缓急。今天，云伙伴就给大家讲讲如何做好内部APP开发。

开发企业内部app要服务为主，消费为辅

日常用的APP总是要有自身盈利的点，至少达到收支平衡或者支撑维护。企业内部APP则并不要求收入，相比前者，它往往服务为主，消费为辅。企业内部APP通常是为了方便内部员工沟通交流，信息交换，日常通知，福利派发等等。一是为了节省时间加快办事效率，二是为了提高员工幸福感企业亲切感。故而消费不是APP本身硬性需求，服务员工才是主力。

开发企业内部app要功能为主，广告为辅

为了盈利，或者品牌宣传，通常APP中都会有广告的存在，简短如一段文字一幅插画，长至一个15-60s的视频。企业内部APP或许是一些厌恶广告存在的用户们最喜欢的APP了。因为不需盈利与宣传，它从不会出现广告插播app的情况。功能是否实用、合适，才是它真正“盈利”的判断点，员工的日常使用就是“盈利”。功能为主，广告为辅，在它身上会体现的很好。

开发企业内部app要维护为主，创新为辅

创新是现今APP们间决定谁前谁后的主要要素之一，维护是它们能正常使用的日常工作。相对来说，开发出来的企业内部APP就如“养老院”般，创新不是很重要，日常维修、护理才是让居住其内的员工“老人”们能舒适、稳当当的方法。企业内部的APP维护为主，创新为辅。不用争抢排名流量，让其能安下心来稳稳的运营。

除了这些以外，很多企业内部APP会有购物页面、吐槽论坛、教程功能等等，以期能对员工们有更大的辅助。它们不用理睬外边的“野花们”，只用好好养护好内部的“小花小草”们，这就影响了它们的选择方向了。

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